L’AGICAC sert de tremplin pour accéder durablement à l’emploi.
À Châlons et son territoire, l’association propose un suivi socioprofessionnel individualisé et un contrat temporaire à 26h ou 35h.
Notre histoire et nos activités
L’association a démarré son activité en 2002, sur la volonté commune de la Communauté d’Agglomération et la Ville de Chalons en Champagne de dédier une structure pour aider chacun à trouver un emploi.
Environnement
Nettoyage urbain
Proprété
Tri et revalorisation
Candidat
Nous partageons un objectif commun : votre emploi durable.
Nous recrutons sans expérience, qualification particulière, ou permis.
« Tout le monde est employable. »
Le but de l’accompagnement proposé : accéder à un emploi durable quel que soit le secteur / le métier dans lequel vous souhaitez vous orienter.
Après inscription sur la plateforme, vous serez convié à une visite de nos activités, à la suite de laquelle vous pourrez si vous êtes intéressé passer un entretien de recrutement
Si vous êtes recruté, vous serez intégré sur un de nos supports d’activité :
Environnement
Durée hebdomadaire : 26 h
Descriptif : travaux d’entretien des espaces paysagers et des cours d’eau : tonte, débroussaillage, taille de haies, etc.
Nettoyage urbain
Durée hebdomadaire : 26 h
Descriptif : collecte des déchets, tri, travaux ponctuels de nettoiement, etc.
Proprété
Durée hebdomadaire : 26 h
Descriptif : travaux d’entretien ménagers (bureaux, sols, sanitaires, etc.) selon les techniques professionnelles (balayage à plat, monobrose, etc.)
Tri et revalorisation à l’AGICAC - Entreprise d’Insertion
Durée hebdomadaire : 35 h
Descriptif : à l’issue d’un process automatisé, il s’agit pour les agents d’opérer un tri manuel qualitatif des emballages ménagers pour maximiser leur revalorisation
Offre de service RH
Que propose-t-on qui fait la différence ?
Nous facilitons la transition professionnelle.
Notre rôle :
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Proposer des profils de poste et accompagner dans l’emploi
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Valider un projet professionnel par la pratique de périodes d’adaptation
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Assurer un suivi régulier sur la phase de recrutement et d’intégration
Notre accompagnement est gratuit.
Tous les projets sont envisageables, contactez-nous.
Nos outils :
Notre période d’immersion / de mise en situation s’appelle une PMSMP convention signée entre l’entreprise d’accueil, le salarié en reconversion pro et l’association. Durant cette période, le salarié en transition pro reste salarié de l’AGICAC, rémunéré par l’association, mais découvre votre activité.
Pour faire connaitre vos métiers ou votre secteur d’activité nous pouvons :
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Organiser une visite d'entreprise
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Job café : un temps d’échanges entre nos salariés en transition pro et votre entreprise
Notre atout :
Vous embauchez un salarié en transition professionnelle, on reste à vos côtés : accompagnement à l’intégration jusqu’à la fin de la période d’essai.
« L’action révèle les atouts. »
Contact
16 Bis Avenue du Maquis des Glières
51470 Saint-Memmie
03 26 21 31 31
Ligne 1 - Arrêt Mont Michaud
Ligne 1 - Arrêt Voitrelle - Saint Memmie